
Ajuste en Goya: Fallo judicial retrotrae pases a planta permanente
Una disposición establecida por el Concejo Deliberante había reducido de 5 a 2 la cantidad de años como contratados, antes de pasa a planta permanente

Una disposición establecida por el Concejo Deliberante había reducido de 5 a 2 la cantidad de años como contratados, antes de pasa a planta permanente

También empezarán a evaluar la situación de los trabajadores comprendidos entre las categorías 15 y 20, inclusive.

Para la ATE “son quita de derechos y beneficios”.

Hicieron sentir su protesta en el Instituto de Previsión Social.

También reclamaron la declaración de la Emergencia Alimentaria; y una política de acceso a la tierra para pequeños productores.

En medio también hay un viejo reclamo gremial por mejoras salariales y recategorizaciones que la planta política no atiende.

La convocatoria que tiene a la ATE- Goya participando de las reuniones preliminares también apunta a consensuar cambios en el esquema escalafonario.

En lugar del 4% que correspondía en principio en octubre cobrarán una mejora del 10%.

ATE dijo que de llevarse adelante el proyecto los trabajadores estatales correntinos “serían uno de los más perjudicados”.

ATE señala que los salarios de los estatales provinciales son de los más bajos de la región.