Está la promesa, todavía incumplida del ministro de Economía, de convocar a una mesa de diálogo y volver a discutir los salarios.
ATE también reclama tratar las asimetrías salariales que existen entre los sectores que cobran adicionales con aquellos que no lo perciben.
El sindicato exige esta instancia para analizar el reconocimiento de tareas y/o funciones y la desigualdad salarial dentro de una jurisdicción, entre otros temas.
ATE responsabiliza al área de Economía, por no generar el instrumento legal para subsanar cuestiones relativas al funcionamiento y manejo de las Tasa Retributiva de Servicios.
La manifestación de las y los trabajadores de los distintos sectores del nosocomio fue respaldada por diversas organizaciones sociales.
Reclaman el reconocimiento de conceptos que son abonados en otros organismos, y de los cuales las y los trabajadores de la Defensoría se encuentran excluidos.
Desde el CDP subrayaron que para que el aumento sea realmente de ese porcentaje “sería necesario entonces que al 8% otorgado para agosto, se adelante el 12% programado para octubre”.
También incluye a jornalizados; contratos de locación de obra; becas de perfeccionamiento, beneficiarios de Más Inclusión; del Servicio de Mantenimiento de escuelas; Programa Experto; y becados del Instituto del Deporte.
La fórmula ganadora, encabezada por Dafne Zamudio, como secretaria General, y por Isaac Chaparro, como secretario General Adjunto, asumirá el 7 de noviembre del 2023 y permanecerá en su cargo hasta el 6 de noviembre del 2027.
La cantidad de ingresantes se generan en función de retiros, jubilaciones, fallecimientos
