De esta manera se profundizó la persecución sindical y laboral de la actual gestión contra la trabajadora, quien a comienzos de abril sufrió también una reducción salarial, quedando con un salario menor a los 70 mil pesos mensuales.
La marcha congregó a más de 10 mil personas en Resistencia, entre estudiantes, centrales obreras, sindicatos, organizaciones sociales y políticas.
Ante ello ATE solicitó la urgente revisión de la situación para subsanar la desigualdad salarial en la que se está incurriendo, conforme diversas leyes laborales, la Constitución Nacional, provincial, ley 292-A y CCT para empleados de la administración pública Provincial.
La representante sindical fue la única persona que fue trasladada en el organismo, constituyendo claramente en una práctica desleal, persecutoria y ejemplificadora, que busca erradicar la organización y representación sindical dentro de los espacios de trabajo.
La convocatoria se replicó en las seccionales de Presidencia Roque Sáenz Peña, en la de Juan José Castelli y en la del Sudoeste.
Los sindicatos estatales han decidido presentar ante la Justicia un amparo, debido a que el Ejecutivo se niega a nombrar a sus representantes y conformar la CIAP, como manda el Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
Para ATE “la grave ausencia de políticas públicas por parte del gobierno de Leandro Zdero en el marco de esta epidemia nos alarma y nos moviliza”. Además son miles las y los trabajadores de Salud que desde hace años vienen reclamando por su derecho a la estabilidad laboral.
El mencionado decreto tiene por objetivo promocionar la inconstitucionalidad de la Ley 3946-A, que reglamenta los concursos para la regularización laboral del personal contratado para el período 2023-2030.
ATE resaltó el conocimiento y el trabajo generado desde la universidad pública, y cómo esos recursos vuelven a la comunidad, beneficiando a las y los trabajadores.
El servicio está integrado por trabajadoras y trabajadores becados y con contratación directa, que tienen una antigüedad de entre 6 y 15 años. Y desempeñan su labor las 24 horas, los 365 días del año, sin distinción de feriados o fines de semana.
