El Sindicato rechazó los dichos del mandatario provincial respecto del rol de los gremios y la representatividad que estos poseen. Preocupa el desconocimiento de las leyes vigentes que garantizan la defensa de las y los trabajadores.
Perciben sueldos menores a los 75 mil pesos mensuales que no permiten cubrir los gastos mínimos. Los reclamos ya llevan varias semanas en el municipio de Los Frentones, pero continúan las y los estatales siguen sin respuestas.
Las y los chaqueños se expresaron en contra de la decisión de Milei que vetó el aumento de haberes para jubilados y pensionados, con una importante movilización en Resistencia.
El Sindicato exige la puesta en marcha de un sueldo municipal, con el objetivo de garantizar un piso de igualdad entre las y los trabajadores de cada municipalidad de la provincia de Chaco.
Frente al desguace de las dependencias del Estado Nacional en la provincia de Chaco y los despidos aplicados, la ATE chaqueña solicitó a diputados propuestas y apoyo en los reclamos.
En el decimosegundo aniversario de la línea, y con casi 9.400 denuncias y casos activos de violencia de género en toda la provincia de Chaco, a sus trabajadoras y trabajadores, precarizados, se les paga entre 80 mil y 120 mil pesos mensuales.
ATE Chaco denunció que “intenta gobernar por la fuerza y la intimidación, violando las leyes vigentes, amparándose en un escenario político nacional donde el diálogo y la Democracia parecen ser sólo conceptos del pasado”.
La iniciativa del Gobierno provincial sólo promoverá las injusticias y diferencias, violando los principios fundacionales del organismo, que son la solidaridad y la igualdad entre los y las trabajadoras provinciales y municipales.
Municipales afiliados a ATE Chaco reclaman por un incremento en sus salarios. Los sueldos municipales rondan los 60 mil pesos y el último aumento establecido unilateralmente por el Intendente Gustavo Karasiuk, sin diálogo con los gremios, fue del 5%.
El encuentro se concretó en un contexto en el que el Gobernador Leandro Zdero se niega a convocar a la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria como instruye el Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
