
Negociación colectiva: ATE capacitó a delegadas y delegados de Fiambalá
La capacitación de pasado viernes forma parte de todo un proceso que la conducción provincial y el CDN desarrollan en la provincia desde el mes pasado

La capacitación de pasado viernes forma parte de todo un proceso que la conducción provincial y el CDN desarrollan en la provincia desde el mes pasado

ATE sostiene que el aumento por clausula gatillo no alcanza para recuperar la pérdida del poder adquisitivo.

Asimismo se fijó el adicional por presentismo (ex productividad) en 8.000 pesos y la suba en un 1.000% del salario familiar.

ATE subraya que “las tarifas, combustibles y servicios, superan el índice general de inflación”.

El sindicato aseguró que la actualización salarial no alcanza para compensar la pérdida del poder adquisitivo.

ATE denunció que el castigo salarial es una acción recurrente del intendente contra cualquier trabajador o trabajadora que formule públicamente reclamos.

El Secretario General del CDP, Ricardo Arévalo, sostuvo que “llevamos dos meses reclamando que se avance en el pago de un bono y después de un largo silencio el gobernador de no accede a nuestro pedido”.

Arévalo ratificó que reiterarán al gobierno provincial el pedido de pago de un bono de 120.000 pesos, reclamo que también extenderán a los municipios.

El mismo se incorporará al ítem presentismo y será abonado en tres cuotas sucesivas durante los meses de octubre, noviembre y diciembre.

Además el gobierno anunció que accedió al pedido de la conducción provincial de ATE, y el aumento por cláusula gatillo se otorgará en forma mensual y no bimestral como era hasta ahora.