La ATE y la Municipalidad de Tinogasta acordaron una suba salarial del 12%, para las y los trabajadores municipales y definieron también garantizar que incremento salarial alcance el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM).
El aumento llegará en dos partes iguales con los salarios de octubre y noviembre. En este nuevo acuerdo también se estableció que desde octubre se incrementan un 50% las asignaciones familiares.
En tanto la semana próxima se hará entrega de indumentaria de trabajo y las partes acordaron volver a reunirse a principios del 2022.
