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ATE pide 30% de aumento y blanqueo de las sumas en negro para llegar a un 60% en el primer semestre de 2023.

La segunda audiencia que el Ministerio de Trabajo de la provincia medió entre ATE y  la Municipalidad de Río Primero se saldó sin avances porque el Ejecutivo no llevó ninguna propuesta salarial para resolver el conflicto.

Vale recordar que el conflicto gremial en el seno de la Municipalidad se encuentra congelado en la instancia del Ministerio de Trabajo por pedido de la intendente Cristina Cravero, aduciendo que debía levantarse el paro para iniciar la negociación, pero dos semanas después y con el personal trabajando fue incapaz de avanzar en un propuesta salarial.

ATE pide 30% de aumento y blanqueo de las sumas en negro para llegar al 60% en el primer semestre de 2023. “Dijeron que tienen que hacer números, no es serio”, se lamentó Baigorria.

La delegación de ATE advirtió que se agotan los plazos de la conciliación obligatoria pro lo que el Ejecutivo deberá presentar una oferta seria par que no se reactive el conflicto.

Integró la comitiva de ATE el secretario General del CDP, Federico Giuliani, el secretario General de la CTAA Córdoba Capital, Jorge Chalup, la delegada Pamela Gutiérrez, el delegado Baigorria y el abogado Eugenio Biafore.

Prensa ATE Córdoba

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