La ATE continúa creciendo y alcanzando logros
en las municipalidades de la provincia de Río Negro. En este caso, el sindicato
mantuvo un encuentro con el Intendente de la
ciudad de San Antonio Oeste Luis Ojeda y “logró firmar el pase a la planta
permanente” de esa
comuna de todos los trabajadores contratados que ingresaron durante los años
2011 y 2012.
Se trata de casi 50 empleados que
adquirirán la estabilidad laboral en dos etapas. El personal bajo contrato que ingresó
hasta el 31 de diciembre del año 2011 lo hará de manera inmediata, mientras que
quienes lo hicieron durante el 2012 serán promovidos a planta dentro de 90
días, en el mes de febrero del próximo año.
El sindicato también
acordó, en la reunión paritaria con el Poder Ejecutivo local que sea cambiado
el asueto administrativo o feriado por el Día del Trabajador Municipal, pasando de forma excepcional en el presente año, del martes 8 al
lunes 7 de noviembre y de esta manera lograr un fin de semana largo
adicional que era
altamente reclamado por todo el recurso humano del municipio.
“Acabamos de dar un paso
muy importante en materia de derechos laborales para todos los trabajadores
municipales de nuestra ciudad. Estamos logrando que la precarización laboral
deje de ser naturalizada en el Estado y que se cumpla con la Constitución
Nacional. La estabilidad en el empleo público es uno de los derechos esenciales
que tenemos los trabajadores”, señaló Mario Pezzatti -miembro del Consejo Directivo Provincial y trabajador de
la comuna– y completó: “También obtuvimos una respuesta
positiva a la demanda de adelantar el festejo del Día del Empleado Municipal y
lograr de esta manera un fin de semana largo adicional. Destacamos que haya
existido voluntad política en el Intendente para arribar a un rápido
entendimiento”.
