En el marco de la negociación
salarial para trabajadora/es de la administración pública provincial, el gobierno
sanjuanino realizó una oferta de incrementos del 13,5% en el sueldo básico  y el pago de una suma fija de 1.150 pesos.

La propuesta concreta que los
gremios estatales (ATE- San Juan, entre ellos) recibieron en este primer
encuentro, es un aumento del 13,5%, a pagar en tres tramos del 5,5%, en el mes
de marzo; 3,5% en el mes de mayo; y 4,5% en el mes de julio, más la suma fija
de 1.150, pesos y la propuesta de una revisión salarial, una vez terminado el
mes de julio.

De acuerdo a lo estimado en la reunión
el aumento con ambas ofertas alcanza, dependiendo la categoría, a entre un 15%  y un 17%.

Previo a la reunión el titular
de la titular de ATE- San Juan, Cristóbal Carrizo,  manifestó que la idea del gremio es llegar a
un porcentaje del 20% para mediados de año y volver a discutir después de junio
un aumento para la segunda parte del año. “Todas las previsiones marcan que para
este año la inflación llegará al 40%, así que nuestra postura es no perder
poder adquisitivo”.

La ATE lleva la propuesta del gobierno
a asamblea y mañana, en lo que será una nueva ronda de negociación, dará la
postura que votaron la/os compañera/os.