Con la presencia de
trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego, Educación, Ministerio
de Familia, Subsecretaria de Bosques y Parques Nacionales, los compañeros
concluyeron en la necesidad de reabrir la discusión salarial “ya que el
promedio de ingresos se ubica muy por debajo de la canasta familiar”.
Asimismo se denuncia la
continuidad de las distintas formas de precarización laboral (becas, convenios
de reciprocidad, horas cátedra, horas guardia, etc) violatorias de la
legislación vigente e incluso de Convenios firmados por el propio Gobierno.
Precarización salvaje que afecta especialmente a los trabajadores de
Municipios, del Ministerio de Familia y de Educación.
Se denuncia también el
estado de deterioro de los edificios e infraestructura así como el atraso de
partidas, lo cual muchas veces pone en riesgo la salud de los trabajadores y de
las personas con las que se trabaja, en su mayoría niños, jóvenes y ancianos.
Por todo esto, se
sintetizan las siguientes demandas:
– Pase a Planta del
personal temporario del SPMF.
– Pase a Planta de
todos los compañeros bajo distintas formas de precarización del empleo.
– Aumento salarial
que ubique a todos los estatales con un mínimo de $10 mil de ingresos, teniendo
en cuenta que los estudios serios dan una canasta de 14 mil pesos para la zona.
– Blanqueo de
adicionales y sumas en negro.
– Pago de adicional
prolongación de jornada al SPMF en baja temporada.
– Aumento en las
Asignaciones Familiares.
– Cumplimiento de
los acuerdos firmados en Educación, respecto de recategorizaciones y pases a
planta.
– Requerir un
relevamiento urgente del estado edilicio de las instituciones y las
reparaciones correspondientes.
– Actualización
y cumplimiento del envío de partidas correspondientes a las instituciones.
– Abrir la
discusión a regímenes jubilatorios sin límite de edad.
Por todo esto han
resuelto declarar el estado de alerta, movilización y asamblea permanente para
los trabajadores del SPMF, Ministerio de Familia y de Educación.
