Pero el petitorio gremial también incluye otros puntos que forman parte del reclamo anterior: Pase a Planta Permanente de personal contratado y jornalizado; Recategorización del personal equiparado a lo dispuesto por el Gobierno provincial en el Decreto N° 6077-G/2002; También se solicita planilla maestra de todo el personal que cumplen funciones en ese municipio; Reincorporación de un compañero quien fuera cesanteado.
Luego de todo lo planteado, se lograron cosas como que el compañero Claudio Feliciano fuera reintegrado a sus funciones, que ningún trabajador sería despedido por realizar paros u organizarse, que facilitarán a ATE la información del reglamento interno, que no habría persecución por parte de capataces o jefes, y que no ingresaría personal acomodado (ya que los trabajadores denunciaron el ingreso de gente sin antigüedad).
El dialogo quedó abierto y se planteó la posibilidad de que se acuda al Gobierno Provincial a solicitar ayuda financiera para destrabar lo que ya ahora, es un paso a medidas de fuerza en esa localidad.
Prensa ATE Jujuy/ 31-10-2012
