“Realmente
nos parece alarmante la situación que se viene dando en la Municipalidad de
Rawson, donde el ejecutivo nos afirma que no dispone de fondos para realizar
mejoras salariales ni de indumentaria, pero nos enteramos por los medios que se
han realizado denuncias por desvío de fondos públicos”, denunció el Secretario
General de ATE en Chubut, Guillermo Quiroga.

Además,
el dirigente constató acuerdos “con personas que no detentan ninguna representación
gremial, favoreciendo a unos pocos y excluyendo a la mayoría".

La
discriminación sindical hacia la inmensa porción de trabajadores del municipio
no es nueva. Meses atrás, ATE hizo público que 600 trabajadores (el 60% de la
planta comunal ocupada), había quedado excluida del pase a planta permanente, tras un acuerdo entre la intendente
Rossana Artero y sindicatos minoritarios.