ATE

Frente a la decisión del gobierno provincial de no convocar al diálogo, la ATE lleva adelante un paro de 72 horas en el área Salud, que concluye este viernes.

El secretario adjunto de la ATE- Chaco, Mario
Bustamante, remarcó la imperiosa necesidad de que se propicie una mesa de
negociación vinculante, que permita el abordaje de la problemática existente en
el sistema sanitario provincial, tanto en el plano salarial como laboral. "Insistimos
en que es insuficiente la pauta salarial que anunció el Ejecutivo y que debe
avanzarse en el pago de bonificaciones por título e insalubridad, mayor
dedicación y dedicación exclusiva, como también en el proceso de pase a planta
de los trabajadores precarizados de Salud”, señaló.

Sobre este último punto, precisó que sólo en el área
de Vectores se registran 1400 becados, mientras que en el Hospital Pediátrico
cumplen sus funciones cerca de 180 cooperativistas y, a su vez, deben añadirse
alrededor de mil empleados que trabajan en distintas modalidades de contratación.

Bustamante recordó que ya elevaron solicitudes de
audiencia al nuevo ministro de Salud Pública, Hugo Sager, por lo que aguardan
respuestas favorables a esta requisitoria si se tiene en cuenta que el
funcionario ya recibió al gremio de la Aptasch días atrás.

"Con el ministro anterior no hemos tenido la
oportunidad de reunirnos porque no contestó a ninguno de nuestros pedidos de
audiencia. Esperamos que esta situación se modifique con este nuevo ministro y
podamos entablar un diálogo fructífero”.

Días antes los trabajadores de la Salud de Sáenz Peña habían rechazado una
propuesta salarial del 28%, que fue rechazada y en donde también se ratificó el
pedido de aumento del 40%.  

NOTICIAS RELACIONADAS

CHACO

Paro Nacional: asambleas de ATE en organismos provinciales

ATE exige la reincorporación de todos los despedidos y despedidas, tanto en el Estado nacional como provincial; pase a planta permanente; rechazo a cualquier privatización de empresas públicas y defensa del Fondo de Garantías de Sustentabilidad, entre otros puntos.

Leer Más >>

ÚLTIMAS NOTICIAS

PERIÓDICO MENSUAL