ATE
quiere recuperar los derechos que han
perdido compañeros en los municipios debido a omisiones que algunos gobiernos
municipales han sostenido en el tiempo. El titular de la seccional, Federico
Giuliani, y Rafaela Alcoba, secretaria adjunta, viajaron a la ciudad de Jovita
que pertenece al departamento General Roca, al sur de Córdoba.
En
la reunión paritaria con el intendente Gabriel Rébola, también trataron el pago
de la cifra por tareas riesgosa e insalubridad. El pago será de un 5% para todo
el personal del hogar de ancianos y del hospital.
El
último punto que presentó ATE, y se discutió, fue otorgarle a los compañeros un
bono navideño de $500. El pedido del bono será enviado a través de un
referéndum al Concejo Deliberante en los próximos quince días.
Recorriendo el
sur cordobés
ATE
estuvo presente en lo localidad de Del Campillo. Allí fueron recibidos por el
intendente Rodrigo González, y los ejes de la discusión fueron
recategorizaciones, en especial a aquellas personas que están pronto a
jubilarse, el pago por tareas riesgosas e insalubridad con su correspondiente
actualización y el pase de compañeros
contratados que están en condiciones de pasar a planta permanente. Otro fue
un pedido de una recomposición salarial del 10%, y generar un código de
descuento para que los afiliados puedan utilizar los servicios de ATE.
Las
visitas prosiguieron por la localidad de Reducción, donde se reunieron por primera
vez, el Intendente Jorge Grazziano. En
la citada reunión, donde las partes se presentaron formalmente, se plantearon
varias problemáticas de los trabajadores municipales locales, entre ellas la
actualización del monto de tarea insalubre y de los ítems de refrigerio,
asistencia y puntualidad.
A
fin de que el Ejecutivo estudie la propuesta de ATE, las partes pasaron a un
cuarto intermedio a fin de esperar la respuesta del Intendente.
