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ATE pide el cierre del proceso de reencasillamiento y la realización de una compulsa de afiliados para determinar los porcentajes de representación sindical dentro del Sectorial.

Trabajadoras y trabajadores de la ATE de la sectorial Personal Civil, Docentes Civiles, Seguridad y de IOSFA llevaron adelante una nueva jornada de protesta en reclamo de sus bajos salarios y la precariedad laboral que vienen sufriendo.

El sector viene manifestando ante Defensa la necesidad de resolver urgentemente las distintas problemáticas, que abarcan:

– Apertura de la Comisión Negociadora Sectorial, a fin de discutir una urgente recomposición salarial.

– Pase a planta permanente del personal contratado de todas las modalidades.

– Ingreso de personal en áreas críticas.

– No al reemplazo de las vacantes por bajas vegetativas del Personal Civil por Personal Militar Voluntario.

– Convocatoria a reuniones ordinarias de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera del Sectorial (CoPICPeCiFASe).

– Prórroga de la aplicación del segundo párrafo del inciso b) del Decreto N°  5592/68.

– Aplicación de un Suplemento para todo el personal que desempeña tareas en áreas de cuidado de la salud.

– Jerarquización del Personal Civil a través de la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.

– Aplicación de un Plan de Movilidad Vertical (Cambios de Nivel Escalafonario).

– Incremento de los porcentajes aplicados para la percepción de los Suplementos por Capacitación Universitaria y Capacitación Terciaria y de la Compensación por Formación Funcional.

– No a la modificación del Decreto N° 637/13 y no al pase de afiliados de IOSFA a la obra social UP.

– Apertura de la carrera docente

– Aplicación al Decreto N«°1668/06 de la pauta salarial acordada para el Personal Docente Civil.

– Corrimiento del tramo, para todas aquellas compañeras y compañeros que  han  recibido los 2 grados y alcanzado los tramos intermedios y avanzados.

– Dejar sin efecto la deuda de capacitación generada por la Promoción Extraordinaria de

Grados.

– Cierre del proceso de reencasillamiento a través de la resolución de los Recursos Administrativos presentados.

– Realización de una compulsa de afiliados para determinar los porcentajes de representación sindical dentro del Sectorial.

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