Los
municipales de Cutral Co percibirán este año un 35% de incremento salarial en
dos cuotas: del 20% entre enero y junio y el 15% restante para el segundo
semestre.
El
acuerdo fue rubricado entre el Secretario General de la seccional de ATE,
Sergio Valenzuela, y el intendente José Rioseco, tras varias negociaciones.
Valenzuela
calificó el acuerdo “como un nuevo logro de ATE” y ponderó el porcentaje de
aumento frente al que manejan otros municipios de Neuquén.
El CDP anunció que se había terminado el Titulo II y que se está trabajando en el Titulo III.
Para ATE el CCT “impactará de manera positiva no solo en lo económico, sino también en dejar en claro cuáles son las funciones, derechos y obligaciones de cada trabajador y trabajadora del sector”.
La sectorial de ATE señala que existe “una falta de voluntad para concretar la firma de contrato vigente para la puesta en marcha y futura producción de agua pesada”.
Reclaman incremento salarial ya que sus ingresos se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
Estatales se movilizaron en defensa de la salud pública y en contra de los discursos de odio.
La totalidad de la suma alcanzará a todos los municipales y también a trabajadores pasantes.
