El CDP se vio obligado a iniciar esta acción judicial después
que
y UPCN pretendieran seguir la discusión con una falsa mayoría de UPCN.
Según los plazos del proceso, la paritaria debería
reiniciarse en menos de un mes.
El CDP se vio obligado a iniciar esta acción judicial después
que
y UPCN pretendieran seguir la discusión con una falsa mayoría de UPCN.
Según los plazos del proceso, la paritaria debería
reiniciarse en menos de un mes.

El repudio se llevó a cabo frente al hotel en que se hospedaban tras la lamentable decisión de los tres magistrados de revocar el fallo que había frenado al Artículo 154 del Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023 del Gobierno de Javier Milei que eliminaba la Ley 26.737 de protección y límite a la venta de tierras rurales a extranjeros.

“Nos vemos en la obligación de repudiar a quienes intentan imponer su ideología mediante la denuncia infundada y maliciosa de nuestro proceder sindical y de las conquistas gremiales de todos y todas los trabajadores y trabajadoras”, señaló el Secretario General de la Seccional, Segundo Andrade.

Respecto al salario se definió un aumento del 4%, en noviembre y 3% a partir de enero de 2027. Dos bonos: 410.000 pesos, en septiembre y otro de 480.000 pesos en la segunda quincena de enero de 2027. El piso salarial será de 1.560.000 pesos.

Trabajadoras y trabajadores estatales de todos los sectores de la Provincia se concentraron hoy en la explanada de la Legislatura provincial para definir un plan de para enfrentar a un Gobierno que sólo piensa en sus negocios, mientras imparte más ajuste y precarización laboral.

La actividad se llevó adelante con el objetivo de fortalecer conocimientos y herramientas para la negociación colectiva y la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales.

El Secretario General del Sindicato en la Provincia, Rodrigo Vicente, señaló que esto le daría en el tiempo previsibilidad a las y los trabajadores y a sus familias.