La Seccional ATE Junín mantuvo un encuentro con el titular del departamento ejecutivo de la Municipalidad de General Pinto, donde se acordó un incremento del 20% sobre todos los rubros salariales a liquidarse en los próximos días del mes de marzo, un 10% en mayo y un 12% en julio todos ellos acumulativos, alcanzando un aumento semestral de alrededor de un 48%.
Tras el encuentro el titular de la Seccional, Julio Miguenz, destacó que “el acuerdo debe ser comprendido en el marco de la necesidad inmediata de dar respuesta urgente a salarios que se encuentran hoy atrasados y el entendimiento se cierra con el compromiso de revisar el acuerdo si la inflación supera los porcentajes acordados. No podemos dejar de observar que en términos generales el impacto dinerarios promedio directo será de alrededor de $20.000 pesos de forma inmediata”.
Por otra parte ATE entregó al Ejecutivo un borrador de proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para avanzar con su tratamiento a la brevedad a los fines de lograr más y mejores derechos para las trabajadoras y trabajadores de Pinto.
Prensa ATE Provincia de Buenos Aires
