El acuerdo se alcanzó después de que el mes pasado, la
ATE tucumana y otros gremios estatales, llevaran adelante una serie de movilizaciones
y en por la que rechazaran una primera oferta de 1.200 pesos.
El beneficio también alcanzará a los trabajadores de
aquellos municipios que no forman del Pacto Social.
Acordaron avanzar en soluciones concretas que permitan mejorar las condiciones laborales y el funcionamiento de los distintos sectores.
Las partes comparten la necesidad de avanzar en las resoluciones que frenan el impulso del área y por ello han coordinado mantener reuniones periódicas y conformar nuevos espacios de diálogo.
Hay áreas esenciales como la propia Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares, donde aún existen problemas por resolver.
«Ya que destacan tanto el crecimiento del empleo precario, ¿Por qué entonces cada uno de los funcionarios no empieza a facturar por solo la mitad de su percepción actual? No quieren al Estado cuando es para estar al servicio del pueblo pero, cuando se trata de su bolsillo, se abrazan a él y no lo quieren soltar», aseguró Rodolfo Aguiar. Con esta iniciativa, se ahorrarían más de $12.146 millones anuales.
La nota está dirigida al gerente del Directorio, Laureano Quiroga, y recoge los principales problemas que se observan en la planta del barrio Alta Córdoba.
El próximo 19 de noviembre se llevará a cabo la apertura de los sobres y la posterior adjudicación del oferente. El Departamento de CyMAT de ATE La Pampa será el veedor del pliego de adjudicación.
