El acuerdo se alcanzó después de que el mes pasado, la
ATE tucumana y otros gremios estatales, llevaran adelante una serie de movilizaciones
y en por la que rechazaran una primera oferta de 1.200 pesos.
El beneficio también alcanzará a los trabajadores de
aquellos municipios que no forman del Pacto Social.
Acordaron avanzar en soluciones concretas que permitan mejorar las condiciones laborales y el funcionamiento de los distintos sectores.
Las partes comparten la necesidad de avanzar en las resoluciones que frenan el impulso del área y por ello han coordinado mantener reuniones periódicas y conformar nuevos espacios de diálogo.
Hay áreas esenciales como la propia Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares, donde aún existen problemas por resolver.
Eloy López, Delegado de ATE del Parque Nacional Calilegua, advirtió que el desmantelamiento generalizado del organismo impide a las y los estatales desarrollar sus tareas cotidianas. Además denunció la pérdida de capacidades adquiridas por el ajuste y los despidos en los organismos del Estado.
La elección del primer delegado auxiliar de Educación conforma una nueva etapa de participación, organización y compromiso para seguir defendiendo y conquistando derechos para quienes todos los días sostienen el funcionamiento de la escuela pública.
Días atrás la ATE Recreo pidió al intendente, Luis Polti, que eleve el piso salarial a 1.500.000 pesos. Hoy el salario promedio de un municipal de Recreo ronda los 500.000 pesos.
