Días
atrás, 42 trabajadores de planta permanente de la municipalidad de Antofagasta,
Catamarca, fueron despedidos por el intendente radical Julio Taritoray. El
máximo tribunal de la provincia, en fallo unánime, ordenó su reincorporación.
Los afectados se presentaron con el fallo en mano, pero no les permitieron el
ingreso.
Además,
a los trabajadores se les adeuda parte de sus haberes desde diciembre de 2015.
Además se estableció otorgar la categoría 24, la más alta del escalafón municipal, a las trabajadoras que cumplan 50 años y a los trabajadores que alcancen los 55, de manera que al momento de jubilarse puedan contar con 10 años de antigüedad en esa categoría.
En promedio un estatal provincial percibe un salario de 1.200.000 pesos cuando el costo de la canasta ya ronda los 1.700.000 de pesos. Bastante peor es lo que sucede en municipios del interior donde el salario ronda los 800.000 pesos mensuales.
Además muchas trabajadoras y trabajadores denunciaron que no han visto reflejado el aumento en sus recibos. Días atrás ATE denunció que los salarios no superaban los 500.000 pesos y que se abona más del 95% con sumas en negro.
El Sindicato busca abordar de manera prioritaria diversas problemáticas que afectan a las y los estatales de distintas dependencias provinciales.
Además, el Sindicato pidió apoyo al Municipio para el Proyecto de Ordenanza que regularice el pase a Planta.
“No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos”, indicó Rodolfo Aguiar. Quien adhiera no podrá volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y las vacantes no se cubrirán por al menos 2 años.
