En el marco de las negociaciones salariales entre la Seccional ATE El Calafate y el municipio, las partes cerraron un aumento salarial para el segundo semestre del 38%, que anualizado alcanzará el 73%.
El reciente acuerdo queda establecido con una suba del 10% con los haberes de agosto, retroactivo al mes de julio; -8% con los haberes de septiembre; -10% en octubre; -5% en noviembre; y el -5% con los haberes de diciembre.
Por otro lado, también se acordó mantener la paritaria abierta para volver a reunirse en el mes de noviembre para evaluar el posible incremento en los adicionales fundado en el reclamo de ATE de equiparación con los ítems provinciales.
Fuentes ATE Santa Cruz
