En la jornada de ayer, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz dio un paso muy importante en la Comisión de Igualdad de Trato y Oportunidades (CIOT) ya que se realizó la primera capacitación destinada a Recursos Humanos sobre Recepción de Denuncias por Violencia Laboral.
Se trata de un espacio de formación y escucha para aprender a recibir, acompañar y abordar cada denuncia con respeto, confidencialidad y perspectiva de género, porque un ámbito laboral libre de violencias se construye con equipos preparados, con protocolos claros y con compromiso real.
Agustina Delgado, Secretaria de Genero y Diversidad de ATE Santa Cruz y participante de la Comisión, explicó: “Pudimos capacitar a los Recursos Humanos sobre cómo se recepciona la denuncia, cuál es el seguimiento, la función de la CIOT, y también pudimos compartir cómo funciona la comisión”.
“Explicamos cómo diferenciar la violencia del conflicto laboral, eso es algo importante a tener en cuenta; para que eso ocurra hay que tener perspectiva de género”, agregó, y dijo: “Pudimos escuchar cómo se trabaja esta temática en los distintos sectores de trabajo y de qué manera los Recursos Humanos intervienen ante una situación de violencia laboral”.
“Aprender a escuchar, acompañar y actuar es el primer paso para construir espacios de trabajo libres de violencia”, finalizó la dirigente de ATE Santa Cruz.
Fotos: Prensa ATE Santa Cruz
