La Municipalidad de Cerro Azul, a
través de su Concejo Deliberante, comunicó a la Seccional Zona Sur de ATE, que
el aumento del 23% otorgado en este primer tramo del año a los trabajadores
municipales, será incorporado en su totalidad al sueldo básico. Esta resolución
llega tras una serie de acciones sindicales de ATE en esa comuna.

Sebastián Ayala, delegado de ATE en la
Municipalidad de Cerro Azul, celebró la conquista y remarcó que la misma se da
como corolario de un conjunto de reclamos del sindicato: “el aumento del 23% en
el municipio nos fue otorgado en un 11,5% en blanco y el 11,5% restante en
negro. Como gremio presentamos la correspondiente demanda para que el total del
sueldo vaya al básico; fue un reclamo que sostuvimos todo este tiempo, y en el
día de ayer (por el 26 de marzo), llegó la confirmación de que la totalidad del
aumento será liquidado en blanco como corresponde”.

Por su parte, María Alvez, Secretaria
General de ATE Zona Sur, destacó que “es un logro más de la lucha gremial que
sostenemos cada día en los municipios del sur y de toda la provincia, que en
definitiva es la lucha por la dignidad de los trabajadores”.

En tanto, el Secretario General de ATE
Misiones, César Fariña, afirmó que “sabemos muy bien que el sector municipal es
el más perjudicado en materia salarial, y esto tiene que ver con  la inequidad de distribución de recursos por
parte del Estado. Al margen de ello ATE es un gremio que disputa salario y
condiciones de trabajo en todos los municipios de la provincia. Logros como el
que obtuvieron los compañeros de Cerro Azul, o hace unos días en Caraguatay (donde
se consiguió por primera vez el riesgo laboral) o en El Soberbio, marcan el
rumbo y alientan a seguir creyendo en la herramienta sindical como única arma
para la defensa y ampliación de los derechos de los trabajadores”.