Se sumaron a
la medida de fuerza Ampros (Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud),
UDA (Unión Docentes Argentinos), Sadop (Sindicato Argentino de Docentes
Privados) y SUTE (Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación/ Ctera).
La Asociación
de Trabajadores del Estado provincial comenzó la convocatoria a la mañana para
marchar al mediodía hacia Casa de Gobierno y al Palacio de Justicia.
Entre los
reclamos, exigen: la reapertura de paritarias, el 82% móvil y la eliminación
del impuesto a las Ganancias. También se suma la protesta por el posible cierre
de la Dinaf (Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia) y la privatización de
la empresa de transporte.
Educación:
Sute/Ctera se
moviliza desde las 18.30 y finalizaran con un acto en Casa de Gobierno para
reclamar, además de aumentos salariales, el debate de una nueva Ley de
Financiamiento Educativo
Por su parte
SADOP (que pertenece a la Confederación General del Trabajo) no adhiere al paro
pero sí a la movilización.
El único gremio
docente que se suma a la huelga nacional es UDA, que también integra la CGT.
Desde la Dirección
General de Escuelas del gobierno de Mendoza (UCR-Cambiemos), desconocieron el
llamado al paro y aseguraron que el dictado de clases será normal. “Para
nosotros es un día normal de trabajo como cualquier otro, si un alumno o
docente no va a la escuela se computará la inasistencia”, explicó la directora
de Educación Primaria, Patricia Charamonte.
Hospitales y centros de salud:
La
Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud adhiere al paro nacional del
que participarán todas las provincias representadas por la Federación Sindical
de Profesionales de la Salud (FesProSA). Reclaman exclusivamente el 82% móvil.
Se
concentraron desde las 10 en el Hospital Central para marchar a la Legislatura
donde se presentará un petitorio a la vicegobernadora de la provincia Laura
Montero, “…a fin de que manifieste su compromiso a los legisladores nacionales
para la adhesión del proyecto…”, remarcó la secretaria gremial de Ampros,
Claudia Iturbe.
