ATE

Respecto al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) se avanzó en aplicarlo según la normativa vigente.

En el marco de la paritaria municipal, la Seccional ATE-Bragado,
acordó con el intendente, Héctor Gatica, un aumento salarial del 25%, que se
aplicará íntegramente en el salario básico y la aplicación automática de la
cláusula gatillo.

El acuerdo, también formado por el resto de los
gremios con participación municipal, se pagará en dos tramos, de un 12%, para
el mes de marzo y un 13% en julio.

Lo más importante fue la inclusión de la clausula
inflacionaria, esto significa que si la inflación supera lo acordado nos vamos
a volver a sentar a negociar, incorporando el porcentaje que indique el INDEC”,
indicó Oscar Ugo, titular de la ATE local.

Respecto al
Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) se avanzó en aplicarlo según la normativa
vigente. “Veníamos percibiendo el 1% de antigüedad en el municipio y ahora
logramos elevarlo a 3 con lo elaborado en marzo. También logramos el aumento de
la bonificación de premio al conductor, premio por título y horas extras”,
finalizó señalando Ugo.

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