El municipio de Berisso
implementó la ley provincial de cupo laboral trans 14.783 "Diana
Sacayán" la cual establece que no menos del 1% de la planta de
trabajadorxs de la administración pública deben ser “travestis, transexuales y
transgéneros”.

Desde ATE Berisso, la
secretaria de organización del sindicato y secretaria general de la CTA
Autónoma local, Sandra Romo, manifestó que “ayer se formalizó y se dio la
bienvenida a tres compañeras militantes de ATE: Andrea, Sofía y Bárbara
Gordillo, referente de ATE diversidad a nivel regional”.

“ATE es un gremio que
está a la vanguardia y milita por este derecho. La Ley Diana Sacayán nació como
una reparación histórica para saldar derechos vulnerados de una comunidad que
tiene un promedio de vida de 35 años”, agregó.

Consideró que “estamos
en un momento histórico para las mujeres, reconquistando derechos que nos
fueron arrebatados. Esta es una lucha que llevamos adelante desde el movimiento
de mujeres y desde el movimiento feminista sindicalizado en ATE y en la CTA Autónoma".

En tanto, Florencia
Morelli, dirigente de ATE bonaerense, indicó que “este logro representa la
concreción de una lucha histórica que hemos tomado como compromiso en nuestro
sindicato y en nuestra Central. Y nos plantea el desafío de continuar abriendo
puertas por el 1 por ciento en todos los municipios".

Del acto de
implementación de la norma -además de la dirigencia de ATE- fueron parte el
intendente de Berisso, Fabián Cagliardi; autoridades comunales de Género, de
Salud y de Gobierno; y la directora provincial de Políticas de Diversidad
Sexual del ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual
bonaerense, Daniela Castro, quien se comprometió a realizar un seguimiento para
el ingreso, contención y permanencia de lxs trabajadorxs.

Diana Sacayán fue una
militante LGBT y de DDHH asesinada en 2015 quien impulsó distintas acciones en
pos de la igual y la equidad, entre ellas la actual ley provincial 14.783/15 de
cupo laboral trans en el territorio bonaerense.