El acuerdo también contempla un incremento del 100% en las asignaciones familiares, una actualización del 200% para los adicionales sobre tareas específicas y la aplicación de clausula gatillo parta los meses de enero y febrero 2027.
El último aumento de abril fue de un 15%. Ahora ATE exige una mejora semestral del 30% la actualización del 100% en los adicionales; y un incremento del 200% en el concepto de salario familiar.
El Sindicato reclama un aumento salarial del 30% y actualizaciones del salario básico. Contra ello la intendenta se aumentaba el salario a casi 4.000.000 de pesos.
La causa tiene su origen en el 2023 cuando distintas organizaciones sociales y sindicales marcharon por las calles de la provincia en rechazo a la Reforma Constitucional, que fue aprobada bajo la Gobernación de Gerardo Morales y que impulsó la limitación de la libertad de reunión y prohibió los cortes de calles y rutas.
Durante el encuentro ATE propuso planificar acciones conjuntas en defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores y consensuar una agenda parlamentaria para las próximas decisiones que se debatirán en el Congreso de la Nación.
Las tareas de cobertura del personal de servicios generales abarcan aulas, oficinas, galerías, baños, patios y demás dependencias, siendo fundamentales para garantizar condiciones adecuadas de higiene y seguridad.
