A través delas negociaciones encabezadas por la Seccional ATE Esquel, se aocrdó con la Municipalidad de Tecka un aumento salarial del 30% para las y los trabajadores del municipio.
Cabe destacar que dicho aumento corresponde al primer semestre del año y que será otorgado en un solo tramo considerando el mes de marzo.
Piden bajar la edad de retiro, que según el proyecto es a los 57 años, y llevarlo a 50 años para los hombres, y 47 para las mujeres.
Se acordó el pago del bono remunerativo no bonificable a percibirse en tres tramos.
Hace más de un año el Ministro de Ambiente Juan Cabandié anunciaba el pase a planta permanente pero al día de hoy continuamos a la espera de que este anuncio se concrete.
En la nota alertan sobre el grave riesgo de incumplimiento del Plan de Regularización del Empleo Público y piden que se adelante la paritaria.
Se trata de una deuda de más de 150 millones de pesos. Son 4.500 los trabajadores alcanzados de todos los ministerios.
Acordaron que la recategorización del personal municipal se realizará por tandas,
