La Secretaría General de ATE Salta, Mabel Álvarez, junto a Raúl Rodríguez, Secretario de organización del CDP, y Daniel Martí, de la seccional ATE Rosario de la Frontera, mantuvieron una reunión con Secretario de Gestión de Recursos Humanos, Elif Riise, y Eudoro Díaz de Vivar, en la que se acordó que dentro de los próximos 10 días estará el reglamento para fechas y procedimientos del ingreso a planta permanente para más de 4.100 trabajadores y trabajadores de la administración centralizada.

En el marco de esta reunión también se acordó que a partir de julio se pagará un adicional por función específica para quienes cumplen su labor como choferes.

También se estableció convocar para la primera quincena del mes de mayo a ATE y UPCN para avanzar en el régimen de choferes, en la subcomisión de carreras administrativas y la subcomisión de gremial.

Con respecto al incremento salarial se logro  la totalidad de un 45% sobre la base del mes de enero de 2022. En cuanto a los ítems de dedicación y gastos de traslados se otorgará un incremento del 71% sobre lo abonado en el mes de enero de 2022, para cada uno de esos conceptos.

Los otros dos puntos acordados son la revisión del presente acuerdo paritario para la segunda quincena del mes de junio del corriente año y sobre la estructura y cuadros de cargo, se instruirá desde la secretaria de Gestión de Recursos Humanos a las distintas áreas de personal de las diferentes reparticiones de la administración centralizada publica provincial, para avanzar en relación al tema.

También se garantizó la continuidad laboral y la renovación de los diferentes contratos del los trabajadores de la centralizada para lo cual el día de mañana se rubricara la correspondiente acta.