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ATE

En el 2018 ATE presentó un proyecto para jerarquizar al sector.

La Seccional ATE Junín volvió a reclamar la
jerarquización de los trabajadores de Salud de la Municipalidad. El personal
que trabaja en los CAPS, en las unidades sanitarias, ya sean los profesionales
médicos, enfermeros y administrativos.

“En 2018 presentamos un proyecto de jerarquización a
la jefa de Recursos Humanos y tuvimos reuniones con el ex Secretario General, y
el Intendente. La gente se cansó de esperar y días pasados, luego de reiterar
el pedido y de tener una reunión con la actual jefa de Recursos Humanos, el
Secretario de Legal y Técnica, nos pidieron unos días”, explicó el titular de
la Seccional, Julio Miguenz.

El dirigente de ATE señaló que “el personal está muy
mal por todo lo que está pasando y el miércoles nos volvimos a reunir y la
Municipalidad no llevó ninguna propuesta, sólo nos pidieron esperar hasta el
año que viene para recomponer el salario. En este contexto, los trabajadores
decidieron no esperar más y se declaró el estado de asamblea permanente, con
retención de tareas y paros sorpresivos, hasta que tengan una tarea por parte
del municipio”. 

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