Tal como
estaba previsto, se llevó a cabo la primera audiencia paritaria para los
trabajadores del Estado. Luego de la apertura formal, los representantes del
Estado provincial realizaron un ofrecimiento de un 15% en tres cuotas pagaderas
en partes iguales con los haberes de los meses de marzo, abril y mayo para,
luego volver a convocar a la instancia paritaria y recomponer el salario sobre
la base de la inflación de 2019 y los puntos porcentuales que quedaron
pendientes de la paritaria 2018.

La ATE- Entre
Ríos, declaró insuficiente la propuesta salarial y sumó a la  agenda de la
negociación el retraso en la concreción de las recategorizaciones y su
correspondiente pago y la necesidad de avanzar en la reglamentación que lleve
adelante los pases de contratos de obras a servicios.

Además, se
hizo un fuerte hincapié en la necesidad de recuperar el poder adquisitivo del
conjunto de las trabajadores y trabajadoras del Estado como factor dinámico en
las economías locales ya que con las políticas económicas llevadas adelante por
el gobierno nacional, los tarifazos, el aumento de costos de las necesidades
básicas y la inflación han llevado a que la mayoría quede rayando la pobreza.

Es por ello
que se solicitaron medidas que apunten a mejorar la situación económica y de
trabajo de los estatales entrerrianos para así aportar a mejorar la situación
de nuestra provincia frente a los grandes ajustes que se vienen imponiendo.

 Frente a
dicha situación y si bien ATE declaró insuficiente la propuesta del Estado, se
llamará a las diferentes instancias de participación orgánica del gremio para
evaluar los pasos a seguir, antes de la próxima reunión que se llevará a cabo
el próximo 28 de febrero, en la Secretaria de Trabajo de la provincia.