En el día de ayer en horas del mediodía,  tras el rechazo del Ejecutivo Municipal a la propuesta de ATE y luego de un debate en Asamblea se resolvió por mayoría aceptar la propuesta de la  patronal.

Los puntos de la misma son: un  incremento salarial de un 10 % sobre el sueldo básico del mes de octubre; 349 recategorizaciones, 50 contratos y 29 pases a contrato de compañeros y compañeras que trabajan por planes.

Además se alcanzó un acuerdo para establecer adicionales para 47 trabajadoras cuidadoras de Guardería, Hogar de Día y Asilo, mediante el pago de un bono de 3.000 pesos y adicional no remunerativo de 5.000 pesos, que se ajustará a partir del 2022 en igual porcentaje a los incrementos que se reciban.