La ATE pampeana y la municipalidad de
Toya alcanzaron un acuerdo  en el
conflicto de la/os trabajadora/es municipales, estableciéndose el pago de la
permanencia de la categoría, situación de contratados y jubilaciones
especiales.

El primero de los tres puntos del
acuerdo alcanzado en la Secretaria de Trabajo establece el pago de la
permanencia de la categoría de un grupo de trabajadora/es  de planta permanente, que no se les reconocía.
Este varía entre 25 %  y 70 %, según
antigüedad.

El gremio y el municipio también definieron
en otros los otros dos puntos del acuerdo el listado de los pases pase a planta
de contratos e ingreso a contratos de los trabajadores encuadrados en
resolución  y el tratamiento de
jubilaciones especiales, por razones de salud, para aquellos trabajadores del
corralón que tienen la antigüedad, pero no llegan con la edad de jubilación (65
años).

Asimismo ATE informó que se empezó a
efectivizar el reclamo por el pago de insalubridad de los trabajadores del
cementerio municipal, quedando ahora por resolver el reconocimiento de los
adicionales y funciones.