En el marco de las negociaciones salariales que ATE Tucumán mantiene con el gobierno de la provincia, se alcanzó un acuerdo que sube el salario de las y los trabajadores de la administración pública provincial un 41%, que en promedio suma unos 35.000 pesos al salario.
El aumento se escalonará en tres pagos consecutivos de 10.000 pesos con el salario de noviembre, otros 10.000 pesos con diciembre y 15.000 pesos con el sueldo de enero. Además las partes acordaron el pago de un bono de 60.000 pesos, que se va a pagar en tres partes: $25.000 en noviembre, $25.000 en diciembre y $10.000 en enero.
Con la salvedad de que ningún trabajador podrá cobrar por debajo de los $10mil de incremento cada mes. Es decir que si el porcentaje del 10% es menor a $10mil se compensará para que alcance ese monto, lo que significa que en muchos casos el aumento llegará al 41% gracias a esa diferencia.
«Este dinero va directamente al bolsillo de los trabajadores, no va a pasar por el Banco Macro. Para nosotros es bueno el acuerdo», señaló el titular del CDP, Marcelo Sánchez.
Por su parte, Osvaldo Jaldo, Gobernador de Tucumán indicó: «Estos anuncios implican una inversión de 21.000 millones de pesos. Un esfuerzo presupuestario que asumimos porque queremos agradecer y reconocer la importancia de cada trabajador y cada trabajadora para la provincia. Somos conscientes de la situación económica actual por lo que creemos necesario tomar decisiones para acompañar a los empleados provinciales, municipales y comunales, y transmitirles tranquilidad cerca de la llegada de fin de año».
Estuvieron el vicepresidente de la Legislatura, Regino Amado; los ministros Eugenio Agüero Gamboa (Seguridad), Álvaro Simón Padrós (Desarrollo Productivo), Luis Medina Ruiz (Salud), Juan Pablo Lichtmajer (Educación), Lorena Málaga (Desarrollo Social), Miguel Acevedo (Interior); la secretaria general de la Gobernación, Silvia Pérez, y el fiscal de Estado, Federico Nazur.
Fuente ATE Tucumán
