La ATE Catamarca acordó con el municipio de Saujil el blanqueo del ítem canasta, lo que implica el pase al salario básico de una suma de 16.740 pesos.
Además las partes negocian otro aumento, que de acuerdo a lo que ingrese por coparticipación municipal sumará entre 20.000 y 25.000 pesos.
En tanto quedó establecido que a mediados del mes de noviembre las partes volverán a reunirse para tratar temas salariales.
En declaraciones a medios provinciales el dirigente estatal explicó que “todas y todos los trabajadores estatales, ya sean provinciales o municipales, hoy por hoy están endeudados y necesitamos un alivio para atravesar esta situación”.
Como parte de la negociación las partes también fijaron establecer un incremento de adicionales por responsabilidad y del valor en los viáticos; iniciar el proceso de recategorización; y la continuidad de la entrega de ropa de trabajo.
De esos 100.000 pesos, 80.000 pesos serán de aumento salarial y los 20.000 pesos restantes en concepto de presentismo.
El Sindicato también solicitó un bono excepcional por el Día del trabajador Municipal en reconocimiento a su labor diaria.
En este sentido el Secretario General de la ATE, Carlos Sajama, presentó al Ejecutivo jujeño las necesidades de todo el arco estatal de trabajadoras y trabajadores provinciales puntualizando una inmediata resolución a los bajos salarios y la estabilidad laboral de todas y todos los precarizados.
En la primavera del ’84 la lista Verde ANUSATE se imponía en las elecciones del Sindicato, un hito refundacional que devolvió la organización a sus afiliados y consolidó un modelo de militancia comprometido con la defensa de los derechos de las y los estatales.
