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Será de un 30% y el acuerdo incluye una negociación en agosto por el aumento del segundo semestre.

La conducción de la ATE Esquel se reunió con el intendente de la localidad de Río Pico, Diego Pérez, con quién acordaron un incremento salarial para el primer semestre del año.   

El acuerdo establece una recomposición en los haberes de los trabajadores municipales del 30% de carácter acumulativo que se percibirá 15% retroactivo al mes de marzo y 15% en el mes de mayo.

Las partes acordaron, además, fijar los primeros días de agosto para el inicio de las paritarias del segundo semestre.     

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