ATE

La asambleas en las seccionales de ATE resolvieron aceptar la propuesta salarial del gobierno, declarándola insuficiente y distorsiva y exigiendo que se avance en los demás temas acordados, como la recategorización al 1º de junio de este año, la prueba de la migración del escalafón viejo al nuevo mediante la creación de un equipo técnico para su análisis, la equiparación del valor hora de enfermería con el del escalafón general y la apertura urgente de las paritarias sectoriales, como también una paritaria por vivienda para los trabajadores estatales.

Con la propuesta de lo planteado en las últimas
paritarias, las 14 seccionales de ATE más las delegaciones y el Departamento
Paraná, realizaron plenarios de delegados cuya resoluciones fueron elevadas por
escrito. Se determinó por una amplia mayoría  de 11 seccionales, más las
delegaciones y el Departamento Paraná, la aceptación de la propuesta salarial, declarándola
insuficiente y distorsiva.

Recordando la propuesta salarial, esta constaba
de la siguiente distribución. El 20% ya fue cobrado en marzo y el 10% restante
adelantado a los haberes de julio, lo que hace un porcentaje acumulado en el
año del 32% para aquellos organismos que tienen bonificaciones especiales (caso
Iafas, Iosper, Iapv; Ater, C. de Jubilaciones). Los demás organismos, quienes
poseen el cód. 272 (adicional general para quien no tiene bonificación
especial), verán multiplicarse el coeficiente de cálculo de la categoría
testigo, por lo que tendrán un aumento final del 39,53% para el recién
ingresante (salario garantizado), con una escala que disminuye a medida que se
avanza en las categorías hasta llegar al 34,34% para quien posee la categoría 1
con el 100% de antigüedad.

Todas las seccionales y delegaciones coincidieron
en reclamar la inmediata discusión de la recategorización, la que deberá salir
al 1º de junio de 2015 (tal como está en el acta de acuerdo) y la adecuación
del valor hora de enfermería con el del Escalafón General.

En función de lo discutido en el plenario y los
mandatos enviados desde seccionales y delegaciones de ATE, los paritarios
firmaron el acta acuerdo y se puso el 14 de mayo como fecha de inicio de las
negociaciones para la recategorización. Además se conformará un equipo técnico
que estudie la migración del escalafón actual, al que establece la Ley (9755);
para lo que se tomarán dos reparticiones como modelo para la prueba. Se trata
del Ministerio de Economía y, a pedido de los sindicatos, el Ministerio de
Trabajo.

También se irán formalizando las paritarias
sectoriales, a la que se le da carácter primordial al del sector Salud.

Asimismo se avanzó en la concreción de una
reunión paritaria, donde intervenga el IAPV para la adjudicación de cupos de
viviendas para los trabajadores estatales entrerrianos.

 

ATE pidió derogar
la resolución que perjudica al personal suplente en Salud

El cuerpo de delgados de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) definió un conjunto de demandas para el sector
Salud, de los cuales una de ellas está relacionada con un pedido de derogación
de la resolución N° 4681/14 del Ministerio de Salud, que establece un nuevo
sistema de procedimiento respecto a la revisión de los partes médicos y la
consecuente autorización de las suplencias que comprende al personal suplente.

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