El pasado 8 de octubre,
los trabajadores de YCRT tomaron la decisión de ir a la medida de fuerza del
Paro de Actividades tras no obtener ningún tipo de respuesta por parte de los
directivos de la empresa estatal a una serie de reclamos planteados numerosas
veces en un petitorio. Al día siguiente, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó
la Conciliación Obligatoria y convocó una reunión de conciliación a llevarse a
cabo el próximo 15 de octubre en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Frente a esa medida
impuesta por el Ministerio de Trabajo y sin ningún tipo de respuesta a los
puntos del petitorio, la Asamblea de trabajadores tomó la decisión de no acatar
la conciliación y de exigir que, de haber una reunión de conciliación, se lleve
a cabo en Río Turbio.
A continuación, los
reclamos del petitorio de los compañeros trabajadores de YCRT:
– Desafectación inmediata
del Gerente de Explotación, Sr. Fernando Lisse.
– Que se gestione ante
quien corresponda la figura Jurídica de la Empresa Carboeléctrica como Empresa
del Estado.
– Rescisión inmediata de
Contratos de Obras con la Empresa Jorge Ivovich Sociedad Anónima -JISA S.A.
– Designación de un
Subgerente capaz, para Talleres Centrales.
– Abastecer de insumos necesarios
para toda la flota de automotores en general y demás insumos, repuestos y
herramientas para cada Sector de la Empresa.
– Entrega de maquinarias y
automotores que permanecen injustificadamente demorados en la Ciudad de Buenos
Aires y que aún no han arribado a Río Turbio.
– Disponer copia de la
planificación de la Empresa para cumplir con las expectativas productivas que
demanda la Central Térmica Río Turbio (Cinta Única), especialmente informe la
planificación y rol que cumplirá el Área del Puerto de Punta Loyola de Río
Gallegos con la Carboeléctrica Estatal.
– Entrega de copia de
todos los Contratos de Obras y Servicios con Empresas e Instituciones ajenas a
YCRT.
– Desafectación del Sr.
Raúl Tarifa a su cargo de Capataz General.
– Desafectación del Sr.
Néstor Vilca, Capataz General de Electrónica y del Sr. Luna, Dante, Jefe de
Departamento de Electromecánica.
– Implementación de
Concursos para cubrir vacantes y actualización de funciones.
– Ordenamiento en el uso
de camionetas y reorganización del Sector denominado Parque Cerrado.
– Elabore informe del
equipamiento necesario para alcanzar las pautas productivas, precisando
aquellos que se encuentran pendientes (procesos licitarios, etc.).
– Inmediato cumplimiento
de la entrega de Indumentaria de Trabajo.
– Ordenar y regularizar
los circuitos administrativos de modo que la información llegue en tiempo y
forma, a fin de evitar inconvenientes y consecuencias por licencias anuales,
descansos compensatorios, licencias especiales, etc.
