Las
Condiciones y Medioambiente del Trabajo (CyMaT) forma parte del convenio colectivo
general para la administración pública nacional. Este ámbito con participación
gremial generó la necesidad de conformar
nuevas estrategias para plantear y resolver las demandas de los trabajadores sobre
sus condiciones de labor.
Por
ello, el rol de los paritarios en CyMaT requiere de una capacitación necesaria
para asumir las responsabilidades que establece el convenio.
Desde la ATE capitalina también criticaron la pirámide de adicionales por antigüedad y a la continuidad de la suma fija de 60.000 pesos, que permanece congelada desde mediados de 2024.
La resolución, firmada por el juez Víctor Troncoso Rodas el 19 de mayo de 2026, alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras del GCBA afectados por este mecanismo de control.
Tras la votación, la Memoria y Balance quedó aprobada con 346 votos a favor y 210 abstenciones.
Será tratada en la Cámara de Senadores de la Nación el próximo 6 de Agosto, y el Sindicato lanzó una Jornada Nacional de Lucha para rechazarla.
Habrá aumentos mensuales consecutivos del 2% entre julio y diciembre. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales con representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
“Esta audiencia tiene una importancia trascendental para el movimiento obrero porque permitirá poner al Estado argentino bajo la lupa internacional. Es el primer paso del sistema interamericano para proteger derechos cuando la Justicia local no funciona”, indicó Rodolfo Aguiar.
