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Los acuerdos salariales varían entre el 35 y el 40%.

En los últimos días la ATE Catamarca alcanzó acuerdos salariales para las y los trabajadores municipales de las comunas de Chumbicha, San José de Santa María, Huillapima y Andalgala.

En Chumbicha el acuerdo establece una suba salarial del 40%, a pagar con el salario de abril un incremento salarial del 20% y el restante 20% con junio. En las primeras semanas del mes de agosto volverán a reunirse para tratar nuevamente el tema salarial.

En la Municipalidad de San José de Santa María, el aumento llega al 36% a pagar también en dos cuotas: 18% no remunerativo durante el mes de abril y otro 18% remunerativo no bonificable con los haberes de mayo, y el acuerdo de una nueva negociación salarial en agosto.

En el municipio de Huillapima, ATE acordó con la comuna un aumento por el 35% y retomar la negociación en agosto.

Por último está el acuerdo de Andalgala, donde se definió una suba del 36%, que regirá como en los restantes casos hasta el mes de agosto.

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