La Municipalidad de San Antonio de Areco aceptó la propuesta de la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y definió para el segundo semestre acuerdos salariales trimestrales. En ese marco se acordó un aumento salarial para el trimestre julio/septiembre una suba salarial que roza el 12%.
El aumento se distribuye a través de aumentos del 3,5% por mes, pero que serán de carácter acumulativo y que para el trimestre representan entre el 11,5% y 12%. “Este acuerdo representa un cambio respecto a la oferta original del 2% que proponía el Ejecutivo”, explicaron desde la ATE local.
Más detalladamente el aumento se explica a través de un 2,5% de aumento neto y el 1% restante a partir del blanqueo de sumas no remunerativas.
La próxima negociación será retomada a fines del mes de octubre.
Quilmes y Punta Indio
Otros dos distritos que definieron la próxima pauta salarial son Quilmes y Punta Indio. En el caso de Quilmes tras el reclamo de ATE la intendencia fijó un aumento del 6,5%, a abonar con los salarios de septiembre. Pese al anunció ATE sigue insistiendo en que el aumento se fije a través de negociaciones paritarias y no como una respuesta unilateral.
Para Punta Indio, ATE y la municipalidad acordaron un aumento del 5% a pagarse con el sueldo de agosto y volverán a reunirse durante este mes para evaluar el próximo aumento.
