La Municipalidad de San Antonio de Areco aceptó la propuesta de la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y definió para el segundo semestre acuerdos salariales trimestrales. En ese marco se acordó un aumento salarial para el trimestre julio/septiembre una suba salarial que roza el 12%.

El aumento se distribuye a través de aumentos del 3,5% por mes, pero que serán de carácter acumulativo y que para el trimestre representan entre el 11,5% y 12%. “Este acuerdo  representa un cambio respecto a la oferta original del 2% que proponía el Ejecutivo”, explicaron desde la ATE local.  

Más detalladamente el aumento se explica a través de un 2,5% de aumento neto y el 1% restante a partir del blanqueo de sumas no remunerativas.

La próxima negociación será retomada a fines del mes de octubre.

Quilmes y Punta Indio

Otros dos distritos que definieron la próxima pauta salarial son Quilmes y Punta Indio. En el caso de Quilmes tras el reclamo de ATE la intendencia fijó un aumento del 6,5%, a abonar con los salarios de septiembre. Pese al anunció ATE sigue insistiendo en que el aumento se fije a través de negociaciones paritarias y no como una respuesta unilateral.

Para Punta Indio, ATE y la municipalidad acordaron un aumento del 5% a pagarse con el sueldo de agosto y volverán a reunirse durante este mes para evaluar el próximo aumento.