Este miércoles, el Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones acompañó a la Seccional de Iguazú a la mesa de Conciliación Obligatoria con la participación de las autoridades del Ministerio de Trabajo de la provincia.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, señaló: “La patronal no se presentó, solamente envió un escrito donde indican que están de acuerdo con el aumento del 5,5% pero no trataron ninguno de los otros temas que ya fueron hablados en la mesa técnica pasada”. Por lo tanto, la dirigenta subrayó que van a volver a sentarse en otra mesa de negociación con el Ministerio de Trabajo, la próxima semana para lograr un acuerdo entre las partes.

De esta forma la postura del municipio de Iguazú nada mencionó en la nota enviada respecto de la posibilidad de que blanqueen algunos ítems que tienen como no remunerativo las y los trabajadores, a remunerativo, ni de la recategorización del personal o el otorgamiento de licencias gremiales, entre otros pendientes.

“Nosotros hacemos mucho hincapié en la necesidad de que los 78 municipios tengan por lo menos un piso salarial para los trabajadores municipales, porque están por debajo de la línea de indigencia la inmensa mayoría. Son el eslabón más golpeado de la cadena de trabajadores. Algunos cobran 50.000 o 100.000 pesos” explicó López.

ATE solicitó se resuelva de manera urgente con la municipalidad los siguientes temas:

– claridad en el eje salarios y los ítems trabajados en sede Iguazú.

– actualización de las asignaciones familiares por hijo.

– recategorizaciones y pases a planta permanente.

– pase de no remunerativo a remunerativo.

– licencias.

Finalmente, las autoridades del Ministerio de Trabajo fijaron una nueva fecha de audiencia entre las partes para el martes 22 de octubre.