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ATE exigió la intervención del Gobierno provincial para proteger a las trabajadoras que padecen violencia en los ámbitos laborales, a partir del caso en el nosocomio de Concepción del Uruguay.

Este jueves la Seccional Concepción del Uruguay de ATE Entre Ríos demandó a las autoridades del Hospital Justo José de Urquiza que intervengan para resolver los casos de violencia laboral y de género que ocurrieron dentro del nosocomio y que involucran a personal de la institución. Se exigen medidas urgentes para proteger a la víctima.

“Desde ATE Concepción del Uruguay reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la salud pública, las condiciones dignas de trabajo y los derechos de las y los trabajadores. No vamos a permanecer en silencio frente a la desinformación ni frente a hechos que comprometan la integridad de quienes sostienen el sistema público de salud. Exigimos respuestas concretas, transparencia en la gestión y decisiones que coloquen en el centro a las y los trabajadores y a la comunidad”, expresaron desde ATE.

El Sindicato tomó conocimiento de una denuncia presentada por una trabajadora contra el jefe de uno de los Servicios y que se relaciona con una práctica de violencia de género en el ámbito laboral.

Se reclama la implementación del protocolo para estas situaciones, que incluyen medidas preventivas para resguardar a la víctima. “Mientras tanto, el denunciado continúa desempeñando normalmente sus funciones, generando preocupación y un escenario de revictimización” advirtieron desde ATE.
También se requirió una respuesta inmediata de parte de las autoridades del Ministerio de Salud de la Provincia de Entre Ríos.

Difusión de información falsa respecto de la planta de personal del Hospital
ATE también rechazó el contenido de un comunicado oficial de la conducción del Hospital Justo José de Urquiza donde se brindó información falsa respecto de la planta de personal del nosocomio.
Durante las últimas semanas, el director del Hospital Urquiza, Ariel Vales, sostuvo públicamente que el establecimiento cuenta con 1.460 trabajadores. Sin embargo, el relevamiento oficial al que ATE tuvo acceso demuestra que la misma asciende a 882, incluyendo personal permanente, temporal y extraordinario. La diferencia es de 578 estatales menos que los informados públicamente por Vales. “Esta situación genera una percepción equivocada, desacredita injustamente el trabajo cotidiano del personal y distorsiona el verdadero debate sobre las necesidades de recursos humanos” concluyeron desde la Seccional Concepción del Uruguay de ATE.

Foto: archivo, prensa Seccional Concepción del Uruguay.

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