Este miércoles la Junta Interna de ATE INDEC actualizó su ejercicio mensual y concluyó que un trabajador o trabajadora necesitó en abril de 2025, 1.819.121 pesos para satisfacer las necesidades mínimas de un hogar – constituido por una pareja mayor de 30 años con dos menores en edad escolar -. Desde que asumió el Gobierno nacional la pérdida de la capacidad de compra es del 26%.
“La pérdida del poder de compra de nuestros ingresos es del 26%, en lo que va del Gobierno de La Libertad Avanza. El ajuste es brutal, por eso exigimos que frente a una nueva convocatoria de la Mesa de Negociación Paritaria no vuelva a ser una farsa sino que sea una discusión libre y sin techo. No le den la espalda a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras”, explicó Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC.
El Sindicato denunció que desde que asumió el Gobierno nacional, la inflación acumulada es del 205% y la capacidad de compra de las y los trabajadores es cada vez menor, de acuerdo al caso testigo confeccionado por la Junta Interna en el INDEC (Nivel D Grado 0).
Es importante mencionar que las canastas utilizadas en este ejercicio no son las utilizadas por el INDEC para la medición de la pobreza, sino las llamadas “Canastas de Consumos Mínimos” – que incluye alimentos de primera necesidad, transporte, vestimenta, educación, salud y vivienda -. Es decir, se trata de adquisiciones de bienes y servicios básicos, no los óptimos para lograr una vida deseable y plena.
Monotributistas: conflicto contractual y salarial
Desde la Junta Interna también reiteraron el reclamo constante de regularización
contractual de las y los trabajadores monotributistas. En su caso, a la pérdida del poder adquisitivo general antes mencionada se le debe adicionar la no percepción de aguinaldos, presentismo y otros montos compensatorios que otorga el Gobierno nacional. Es importante mencionar que un salario neto mensual ronda los 584.232 pesos.
Por lo tanto el Sindicato exige un aumento de emergencia del 103 %, a pagar en una sola cuota, la urgente reapertura de la mesa de negociación paritaria, un bono de 150.000 pesos, el pase a planta permanente sin quita salarial, la reincorporación de las y los despedidos y el cese de los despidos en los diversos organismos del Estado.
