Este viernes se llevó a cabo la tercera reunión entre los sindicatos estatales y las autoridades gubernamentales para negociar una recomposición salarial para las y los trabajadores de la administración pública provincial. Desde el sindicato se informó que la propuesta del Gobierno no fue aceptada por considerarla insuficiente, ya que no logra acercarse al proceso inflacionario que han sufrido las y los trabajadores estatales.

La significativa caída del poder adquisitivo de las y los estatales, expresado en sus salarios, fue generada por los sostenidos aumentos de los costos de vida. Es por eso que Mabel Álvarez, Secretaria General de ATE Salta, declaró: “Se rechazó categóricamente porque desde ATE y del Frente Gremial Estatal habíamos presentado una contrapropuesta superadora al 12% que ofrecieron en la anteúltima reunión, en la misma se solicita un mínimo del 30% de incremento para cerrar este 2024. Sin embargo, fue un no rotundo de parte del Gobierno”.

Así, por decisión unilateral el Ejecutivo provincial decidió otorgar un incremento del 4% para las percepciones de octubre, 4% para noviembre y 6% para diciembre sobre la base del salario de diciembre 2023. Además, se otorgará un bono de 100.000 pesos a cobrarse en enero 2025.

Desde ATE se continuará con la lucha por salarios que superen la canasta básica, y la línea de pobreza. Es por eso, que se llevará a cabo una inminente reunión con el Frente Gremial Estatal de la provincia para definir los pasos y medidas a tomar ante el fracaso de la negociación con el gobierno.