En el marco del conflicto salarial que afecta a las y los trabajadores municipales de Valle Viejo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca participará este miércoles 24 de la audiencia de conciliación obligatoria que se llevará adelante en la Dirección de Inspección Laboral (DIL).
En un conflicto que está atravesado por aumentos que han sido menores a lo de otros municipios, la ATE tiene como base de su reclamo equiparar el índice general del 15% que otorgaron los municipios. “El aumento en Valle Viejo apenas superó el 10%”, puntualizó el Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, quién cuestionó la falta de convocatoria a paritarias.
Arévalo señaló que desde hace más de un año Valle Viejo no convoca a ninguna negociación salarial: “el municipio fijo aumentos por debajo de la media, las y los municipales de Valle Viejo están en desventaja con sus pares de otras comunas y por eso exigiremos de mínima que se readecuen la última pauta salarial”.
