Trabajadore/as
de la ATE en la Universidad Nacional de Quilmes siguen movilizados en reclamo
del fin de la precarización, tanto laboral como salarial,  que sufren el personal de las áreas universitarias.

En
un comunicado la ATE UNQ señaló que “lxs trabajadorxs de universidades
nacionales hemos perdido casi la mitad de nuestro salario básico. En este
contexto generalizado, se hace indispensable la reapertura de nuestra
paritaria, pero no para agregar una devolución de menos de 2.000 pesos, sino
para lograr que de mínima, nuestro salario compense la devaluación sufrida en
estos años”.

En su documento la sectorial agregó que “lxs
compañerxs contratadxs, por su parte, suman a la baja salarial el hecho de que
cobran mucho menos de lo que deberían estando en planta, y no cuentan con
derechos básicos como la obra social de la universidad o el aguinaldo. La
renovación de los contratos se hará a fin de mes y todavía reina la
incertidumbre sobre cuánto será el porcentaje de aumento”.

En la propia UNQ, según denunció la ATE
“hay más de 50 compañerxs precarizadxs, con condiciones de contratos que ya
llevan más de 5 años y un magro salario siempre por debajo de la línea de
pobreza, sin obra social, ni aguinaldo, como tampoco poder disfrutar de los
beneficios que tienen lxs trabajadorxs de planta, a pesar de hacer las mismas
tareas”.

Desde ATE UNQ se exige:

– Reapertura
de las paritarias, aumento igual a la inflación y pago de lo adeudado por la
inflación de 2018.

– Pase a
planta permanente, y en el mientras tanto, un urgente aumento del monto de los
contratos, igualándolos con los salarios de Convenio.

– Inmediato cumplimiento de la RG 4546/19 que establece 20%
de suba en el mínimo no imponible y reintegro actualizado a los trabajadores Ya.

– Ningún
salario por debajo de la línea de pobreza.

– Efectivo
cumplimiento del CCT.

– Basta de
discriminación sindica, convocatoria inmediata a la ATE UNQ para su
participación en la paritaria.