ATE

Uno de los temas centrales fue la necesidad de luchar por la implementación del Cupo Laboral Trans.

En ATE Mar del Plata se llevó a cabo un Taller de Diversidad
de Género en el que se debatió sobre la situación de la comunidad LGBTTTIQ en relación a la
igualdad de derechos y oportunidades. Fue propuesto por el Departamento de
Derechos Humanos, Género y Discapacidad de la Seccional Mar del Plata, en
coordinación con el Departamento de Formación.

Además de los delegados y delegadas de ATE, participaron activistas
de AMADI, la Asociación Marplatense de Derechos por la Igualdad. Desde el año
2010, la Asociación coordina acciones para visibilizar la diversidad de género
y la disidencia sexual.

El taller contó con la apertura del Secretario General de
ATE Mar del Plata, Ezequiel Navarro, quien se refirió al compromiso de esa
organización con la inclusión: "No será posible construir una sociedad mejor si no partimos desde el respeto a la
diversidad".

“Es importante visibilizar el tema de género en nuestros
lugares de trabajo y en toda la sociedad”, resaltaron desde ATE Mar del Plata. En
ese sentido, se abordó la necesidad de luchar por la reglamentación y la plena
implementación del Cupo Laboral Trans, promovido por la ley conocida como Ley
Diana Sacayán –por la activista trans autora de la misma. La norma contempla que
el 1% de los puestos laborales de la órbita estatal provincial sean reservados
para personas trans y travestis.

 “Dentro de nuestra
organización, siempre hemos sosteniendo una mirada integral de los
trabajadores, porque no solo luchamos por los derechos laborales que nos
corresponden, sino también para incidir en las políticas públicas, para cambiar
la realidad de la sociedad de la que formamos parte”, concluyeron desde ATE Mar
del Plata. 

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