ATE

Medidas de fuerza de distinto alcance se van dando entre los trabajadores municipales catamarqueños. En Saujil los trabajadores nucleados en ATE lo harán entre el 19 y 21 de este mes y se evalúa una gran movilización hacia la gobernación entre todos los municipios afectados por salarios debajo de la línea del mínimo vital y móvil.

El reciente anuncio de
la gobernadora, Lucía Corpacci, en la apertura de las sesiones legislativas, de
un aumento del 30% al personal de la administración pública provincial, y el
anuncio de mejoras en algunos de los ítems salariales como también en las
asignaciones familiares, ha generado un efecto rebote en el interior porque
entienden que ello sigue ahondando la disparidad salarial que hay entre el
personal de la provincia y de municipios.  
Por eso desde algunas comunas como Andalgalá o Tinogasta, se intenta zanjar
sus conflictos con una mejora del 34% (4 puntos por encima de la provincia).         

Sin embargo desde la
ATE hacen hincapié en la necesidad de recortar las diferencias salariales que
se perciben entre un trabajador de uno y otro estado. Y acotan que esta
disparidad involucra no sólo a organismos de la provincia sino también al
propio municipio capitalino.

Dependiendo de la
importancia de cada municipio el aumento que llega a los bolsillos es de unos
1.200 pesos. Así mientras que el interior con la nueva suba que algunas comunas
ya están anunciando el salario promedio rondará los 5.000 o 5.500 pesos, cuando
en la comuna de San Fernando del Valle de Catamarca el trabajador con una misma
antigüedad redondea algo más de 9.000 pesos.           

La ATE se anunció que
esta semana habrá una reunión de delegados municipales para ponerle fecha a un
paro y una marcha hasta la Casa de Gobierno, porque quiere que el gobierno
provincial se involucre directamente en esta problemática aumentando el volumen
de la coparticipación u otro tipo de financiación a los municipios.

Anticipándose a ello en
Saujil los delegados locales de la ATE ya anunciaron que la próxima semana,
entre los días el 19 y 21, habrá cortes sobre la Ruta 46.  El descontento de los trabajadores no es solamente
porque no se llega a cubrir el salario que estipula el mínimo vital y móvil, también
porque un porcentaje importante del sueldo se paga en negro. 

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