La
medida de fuerza por 72 horas surgió luego de no haber obtenido respuestas en
una reunión mantenida con autoridades de la subsecretaría, en la que los
trabajadores sentaron reclamos de larga data planteados en al menos cuatro
reuniones anteriores. Entre los diez puntos a resolver, los más importantes
son: viáticos, elementos de seguridad, arreglo de vehículos, riesgo de altura y
eléctrico, trabajo insalubre, creación del Departamento de Higiene y Seguridad.

Cabe
destacar la importancia de su trabajo sobre todo en esta época del año, cuando
el aumento del consumo eléctrico obliga a realizar constantemente tareas de
mantenimiento y reparaciones del tendido eléctrico y de trasformadores en toda
la provincia.